San Luis Potosí, SLP.- Aunque las pensiones todavía se mantienen con una fortaleza, el proceso de envejecimiento está en marcha y ya se tiene una fecha de caducidad en caso de no reaccionar de forma administrativa y hasta legislativa.
De entrada, explica Oziel Yudiche Lara, Director Estatal de Pensiones, es que si antes la expectativa de vida era de 55 años, ahora es de 75 y hasta 80 años, de tal suerte que las pensiones se pagan por más tiempo.
Yudiche compareció este lunes ante los diputados locales como parte de la glosa del cuarto informe del Gobierno de Juan Manuel Carreras López.
Detalló que entre los factores de la descapitalización en los fondos de pensiones, son las bajas tasas de interés; aportaciones insuficientes y la falta de un salario regulador en muchos sectores.
Además de que en caso de fallecimiento del titular, la ley permite que se le continúe entregando la pensión a su esposa o hijos, lo cual también impacta en la sustentabilidad del fondo.
Conforme pasan los meses, las pensiones incrementan el número de beneficiados, por ejemplo, en el 2015, se pagaban 1,976 pensiones a los burócratas a la fecha en 2019 ya suman 2,225 lo que representa un crecimiento de 279 pensiones.
Los maestros tenían en el 2015 un total de 1,360 pensiones y actualmente suman 1,383 es decir 23 pensionados más.
Mientras que en el sector de telesecundarias al inicio de la presente administración 2015, eran 891 y actualmente son 1,456 dando un incremento de 565 pensionados.
Frente a este escenario, el Director de Pensiones dijo que este renglón requiere de una ‘cirugía’ administrativa que contemple “el incremento en la edad de jubilación”, en el caso de maestros, así como “la reforma al salario regulador”.
Para el sector burócrata, informó que se incrementó el porcentaje de préstamos hipotecarios en el año 2011, lo que ha permitido una recaudación de 400 millones de pesos, más otra misma cantidad igual por un incremento de 1 punto que se hizo en 2012.
El sector de telesecundarias es un tema que pudiera ser el más apremiante para el gobierno, y que en 2013 se hizo una reforma, con la que nació el bono a la permanencia, que se le da al maestro activo para que permanezca en su actividad.
Lo anterior ha permitido que alrededor de 800 maestros no se jubilen y un ahorro de 1 mil 600 millones de pesos, además de que para aquellos que entraron después de ese año, se incrementó la edad para pensionarse.
Oziel Yudiche, dijo que una de las estrategias para garantizar el pago a los pensionados es que, sin generar un gasto adicional, el gobierno busca la forma de ahorrar.
Agregó que el Gobernador del Estado, en coordinación con la Secretaría de Educación y de Finanzas hicieron un acuerdo con la federación de que las nuevas contrataciones se pagarán con recursos federales, que permitirá pagar la nómina de los pensionados de telesecundarias.
El Director de Pensiones aseguró que el próximo año, estarían en condiciones de pagar el adeudo de 178 millones de pesos al fondo del sector telesecundarias, que permitiría una suficiencia presupuestal.
Ante el cuestionamiento del diputado Martín Juárez Córdova, en torno al patrimonio total de la dirección de pensiones y cuál es el periodo de suficiencia de éste, Yudiche Lara detalló que hay tres sectores con sus propias reglas.
Dentro del sector burócrata hay un fondo 6 mil 200 millones de pesos que durará hasta el 2027; El sector maestros de la sección 52 tiene 1 mil 351 millones de pesos y suficiencia al 2032 y el sector de telesecundarias con 685 millones con suficiencia al 2021.
Rubén Guajardo diputado del PAN, pidió que fuera entregado el informe pormenorizado de la Dirección de Pensiones que marca el artículo 106 de la Ley de Pensiones y Prestaciones Sociales para los Trabajadores al Servicio del Estado para revisar las actas y acuerdos aprobados dentro de la dirección, así como especificar en qué son usados los intereses de los préstamos hipotecarios y personales.
