San Luis Potosí.- El Gobierno está impedido en estos momentos, en que faltan horas para que termine la administración estatal, y poder autorizar un incremento y pagos de beneficios a trabajadores de confianza de la Fiscalía y tendría que hacerse en acuerdo con la nueva administración, explicó el Secretario de Finanzas Daniel Pedroza.
“No se trata de una acción voluntaria de la administración; Ley de Disciplina Financiera impone «una restricción legal” a unos días de este gobierno.
Recordó que la Ley de Disciplina Financiera impone «una restricción legal que quisiéramos que no existiera, que no compartimos, que nos impide aplicar incrementos al Capítulo 1000, de gasto en servicios personales, debido a que el año pasado tuvimos decrecimiento económico además de niveles altos de inflación».
Frente a este candado, dijo que no ha sido posible aplicar el incremento con retroactivo a los agentes del Ministerio Público, peritos y policías que desde ayer por la tarde, bloquearon el distribuidor Benito Juárez y las vías carreteras hacia la Zona Industrial de San Luis Potosí.
Daniel Pedroza, reconoció que es injusto que custodios y elementos de policía, no puedan recibir el incremento salarial que por estos motivos mantienen bloqueadas varias calles de esta ciudad en protesta por esta situación.
🚨#VialidadSLP🚨 🚧Se mantiene cierre vehicular en Carr. 57 y Martínez de la Vega con orientación a zona industrial🚧
🚧Agentes de policía vial continúan desfogando la circulación vial a rutas alternas establecidas 🚧
Sigue indicaciones de la autoridad 🚔— Seguridad Municipal S.L.P. (@segmunicipalslp) September 22, 2021
Aseguró que “no se trata de una acción voluntaria de la administración” y en este sentido, se ha tratado de explicar que tienen razón en su inconformidad.
Pedroza Gaytán, indicó que esta es la principal causa por la cual, el personal de seguridad y custodia tampoco podría ser beneficiado por un incremento.
No obstante el secretario comentó que han estado buscando los medios a fin de que se pueda lograr alguna alternativa que pueda resultar en algún tipo de incremento, y de ellos se ha estado analizando un plan con el director de planeación así como también con el equipo jurídico a fin de encontrar una solución.
Explicó además que un escenario diferente han enfrentado los trabajadores que son sindicalizados y que a través de un laudo lograron un beneficio legal con incrementos.
