San Luis Potosí.- El Consejo Estatal Electoral y de Participación Ciudadana (Ceepac) redobló su estrategia de reclutamiento, selección y contratación de personal para asegurar la cobertura operativa total durante la elección de personas juzgadoras del Poder Judicial del Estado.
En su más reciente informe de avance, el organismo detalló que el pasado 28 de abril se aplicó, en 30 Comités Municipales Electorales (CME), la segunda versión del examen de habilidades y conocimientos dirigido a aspirantes a Supervisoras Electorales Locales (SEL) y Capacitadoras Asistentes Electorales Locales (CAEL).
La finalidad fue cubrir las vacantes aún existentes y formar una lista de reserva para sustituir eventuales renuncias en las próximas semanas.
El Ceepac puntualizó que en la evaluación se tomaron en cuenta no solo los resultados de examen y entrevista, sino también los puntos adicionales derivados de medidas de inclusión, conforme al Lineamiento para el Reclutamiento y Selección de SEL y CAEL.
La convocatoria permanecerá abierta hasta el 10 de mayo, en tano que la próxima aplicación del examen de conocimientos será el 13 de mayo, en municipios donde aún no se ha podido consolidar una lista de reserva.
El número total de personas a contratar por el Ceepac para esta jornada es de 89 supervisores/as y 537 capacitadores/as asistentes electorales, sumando un total de 626 personas.
