San Luis Potosí, SLP.– La protesta no fue casual ni silenciosa. Decenas de trabajadores del Hospital Central “Dr. Ignacio Morones Prieto” se manifestaron este jueves 26 de junio frente a las instalaciones del nosocomio, hartos —según denunciaron— de vivir bajo condiciones laborales que combinan el hostigamiento, la negligencia institucional y el incumplimiento de derechos básicos.
Aunque evitaron declaraciones directas ante medios, las pancartas hablaban por sí solas: “Ya no más hostigamiento”, “Exigimos pago de horas extra”, “Respeten nuestras vacaciones”, “No pagan al Infonavit”. El reclamo es amplio, pero el fondo es claro: los trabajadores sindicalizados exigen que se respeten sus derechos y que cesen los abusos por parte de directivos.
La protesta fue convocada por el Sindicato de Trabajadores y Empleados del Hospital Central (STEHC), encabezado por la secretaria general Evelia Hernández Cano y el secretario de actas y acuerdos, Damián Alejandro Rangel Arellano.
Entre las principales denuncias se encuentran hostigamiento laboral, agresiones físicas, impago de prestaciones como tiempo extra, vacaciones y prima de antigüedad, así como omisiones en aportaciones al Infonavit, lo cual no solo afecta el bienestar del personal, sino que también evidencia la falta de supervisión y control administrativo en uno de los hospitales más importantes del estado.
“Esto ya no es solo un conflicto sindical, es un reflejo del deterioro en la gestión hospitalaria y del desgaste que viven los trabajadores al interior”, dijo uno de los empleados inconformes, que pidió mantener el anonimato por temor a represalias.
